加薪幅度多少比较合适（加薪最忌讳的三个理由）

1、普通公司

一般公司内普涨 10%以内，一般公司内升职类可能会高于10%，当然也和你当前薪酬在公司内同级水平比较，如果偏低，升职的适合涨的就多。但是一般公司内普涨都不高，所以嘛，要么努力升职，不管技术级别还是管理级别，要么努力跳槽。

2、外企

外企一般是这样，每年普调大概是上涨8%，极少数performance特别好的可能是15%左右，如果是promotion，也就是升职了，大概会上涨20%-30%。当然这是普通员工级别的涨薪幅度，如果是一些很high level的升职，薪水会有很大区别，比如从总监升到了副总，或者从副总升到了总经理等等。