安全生产教育培训制度主要内容是:
一是安全生产法律法规规定和标准。
二是安全生产管理制度以及安全生产责任制度。
三是安全生产岗位操作规程。
四是安全生产风险管控措施和安全生产隐患排查培训。
五是安全生产应急处置能力培训。
六是消防安全检查和管理能力培训等等。
答：
其具体内容包括以下几个方面：
1.基本安全知识的培训：包括安全法律法规、安全生产政策和标准、灭火器使用、急救知识等。培训内容主要围绕工作场所的常见安全风险和应对措施展开，使员工对安全生产的基本原理和基本要求有清晰的了解。
2.工作场所安全操作规程的培训：根据不同岗位和工作内容，制定相应的安全操作规程，并进行培训。培训内容包括正确使用工具和设备、操作流程、风险防范措施等，旨在使员工掌握正确的操作方法，避免产生危险和事故。
3.安全设备的使用和维护培训：针对工作场所的特定安全设备（如防护装备、安全喷淋系统等），进行使用和维护的培训。培训内容包括正确佩戴和使用安全设备的方法、定期检查和保养的要求等，确保安全设备能够正常运作。
4.应急预案和逃生演练：组织员工参与应急预案和逃生演练，使员工熟悉应急处理流程和逃生路线，并了解紧急情况下的逃生技能和注意事项。同时，定期组织模拟演练，提高员工在紧急情况下的应对能力。
5.安全事故案例分析和经验交流：通过分享安全事故案例，分析事故原因和责任，并总结经验教训，以避免类似事故的再次发生。同时，鼓励员工提出安全改进意见和建议，促进安全文化的建设。
6.安全培训考核和证书颁发：对参与安全培训的员工进行考核，并颁发相应的合格证书，作为员工安全培训的成果和资格认定。
