劳动者工作失职检讨书怎么写（劳动纪律松散的书面检讨）

首先，言辞恳切，表达出工作失职后的悔恨等各种情绪；

其次，分析一下工作失职的原因，哪些是客观因素，哪些是主观因素；并保证主观因素以后不再犯。

最后，提出解决办法，毕竟工作失职已经造成，现在能将损失降到最低最好！