员工外面有经济纠纷影响公司怎么办（离职后和原公司有经济纠纷怎么办）

如果员工涉及到与外部的经济纠纷，首先应该保持冷静，并寻求公司法律部门的帮助。

公司应该详细了解纠纷的情况，包括涉及金额、性质、当事人等，以确定是否需要采取进一步的行动。

如果纠纷影响到公司的声誉，公司应该采取适当的措施来保护自己的声誉，并确保员工的行为符合公司的规定和价值观。

最后，公司应该根据具体情况决定是否需要采取法律行动来解决纠纷。

在这种情况下，公司应该让这个员工停止去处理纠纷，把纠纷处理好了之后再来上班，否则会干扰公司的正常运营