在游戏《动物园之星》中，招募饲养员的方式如下：
1. 建立员工办公室：在游戏中选一个合适的地点，建立员工办公室。员工办公室可以在“设施和服务”菜单中找到。
2. 招聘饲养员：在员工办公室中，选择“招聘员工”选项。你可以通过不同的方式来招募饲养员，如发布广告、参加职业展会、从其他园区引进或雇佣临时工等。
3. 饲养员评价：招募饲养员后，你可以通过查看他们的简历和技能评估来评估他们的能力。一些重要的技能包括动物健康评估、喂养和清洁动物舍等。
4. 饲养员培训：为了提高饲养员的技能，你可以为他们提供培训。在员工办公室中选择“培训员工”选项，并选择要培训的饲养员和培训课程。
5. 管理工作时间和工资：为饲养员设置工作时间和工资。在员工办公室中，你可以设置每位饲养员的每周工作时间和薪资。确保给予他们合理的休息时间和成为合适的薪水。
通过以上步骤，你可以成功招募和管理饲养员，确保动物园的正常运营。
招募饲养员的方法可能因不同的动物园而有所不同，但通常会涉及以下步骤：
1. 发布招聘信息：动物园会在招聘网站、报纸、社交媒体等渠道上发布招聘信息，其中包括职位要求、待遇和联系方式。
2. 简历筛选：动物园人力资源部门会对收到的简历进行初步筛选，挑选出符合职位要求的候选人。
3. 面试：通过面试来评估候选人的知识、经验和技能。面试可能包括个人面试、小组面试、技能测试或行为面试。
4. 背景调查：动物园可能会进行背景调查，以确认候选人的资质和可靠性。
5. 培训：如果候选人成功通过前面的步骤，他们可能会接受动物园的培训计划，以了解动物园的工作流程、安全规范和动物的需求。
6. 雇佣：最后，动物园将选定最合适的候选人，并与他们签订雇佣合同。
需要注意的是，动物园饲养员的职责涉及到动物的照顾和管理，因此，申请者通常需要具备相关的教育背景、工作经验和技能，例如动物科学、生物学、兽医学、动物行为学等领域的知识和技能。
