董事长、总裁（CEO）和创始人在公司结构中都扮演着重要的角色，但他们的权力和职责各有不同。
1. 董事长：董事长是公司董事会的主席，负责召集和主持会议。其主要职责是监督公司的运营和管理，确保公司的决策符合董事会和股东的利益。通俗地说，董事长是公司最大的老板，不属于公司员工的范畴，可以任命、评估甚至解雇CEO。但董事长的权力只在董事会的职责范围之内，不管理公司的具体业务。
2. 总裁（CEO）：CEO是公司的首席执行官，负责公司的日常运营和管理。其拥有对公司事务的代理权和管理权，具有最高的行政级别，负责监督公司的整体运营。CEO有着重要的人事任免权，各个职能部门的主管经理都由CEO任命；CEO也有权利开设新的部门和关闭旧的部门。
3. 创始人：创始人通常是公司的发起人或早期关键成员，他们为公司的发展做出了重要贡献。虽然他们在公司的早期阶段可能拥有较大的影响力，但随着公司的成长和制度化，他们的权力可能会逐渐减弱。
总的来说，谁的权力最大取决于具体公司的情况和文化。在某些公司中，董事长可能拥有更大的权力；而在其他公司中，CEO可能更具权威。同时，创始人的影响力也不能忽视，特别是在初创期。
（内容由讯飞星火AI生成）
