约谈与批评教育哪个严重（谈话提醒与批评教育哪个严重）

其实约谈要比批评教育严重的多。批评教育一般都是让大家看到你犯了错误，是公开的象征性的批评下，根本就没有任何约束力。与谈话批评差不多，都是口头提醒教育，只要你以后改了就可以了，不会被记入档案。而约谈则是问题已经比较严重，必须马上整改。

批评更严重，是公布出来的。诫免谈话是私下的，小范围内的。

诫免谈话要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话佰、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话要严格要求，指出其存在问题，分清是非责任，督促整改，帮助其吸取教度训，防微杜渐，使谈话对象少犯或不犯错误。

通报批评是将错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。