1、自我介绍。
2、工作经验。
3、你hr方面的工作经验,你遇到的让你印象最深刻的事情是什么,你怎么处理的,你怎么看待你的处理办法。
4、你在hr方面最擅长哪块?
一般企业招hr比较重视培训和绩效考核这两块,再有就是应急事务处理方面。当然根据职务、公司状况不同,有不同的看法。
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