您好,如果您没有马上辞职的想法,我建议您和领导还是以沟通为主。
您说不小心得罪直接领导,不知道是因为什么,如果是误会或确实是自己处理不当,您可以真诚的道歉,并在同事面前。做错了不是问题,勇于面对是品质。
你的真诚会让领导为自己先前的做法感到惭愧,会得到同事的尊重。
如果是他的问题,也不用想着如何惩治他,第一,我们是试用期,可能还没这个能力,第二,有这样一句话“人在做,天在看”你在做,其他的领导和同事在看。
“路遥知马力,日久见人心”宽容,大度,受得住委屈,经得起诱惑,耐得住寂寞。淡定的生活,从容的面对。
重要的是调整好自己的心态,我相信,你一定会在未来的职场中游刃有余。