包括以下几个方面：
1. 提高队伍的战斗力：通过正规化建设，提高队伍的专业技能和战斗能力，确保队伍能够有效应对各种复杂多变的情况。
2. 增强队伍的凝聚力：通过规范化的管理 and 训练，增强队员之间的团结协作，提升整个队伍的凝聚力和向心力。
3. 提升队伍的形象：通过正规化建设，提升队伍的精神面貌和工作作风，树立良好的队伍形象，增强公众的信任和支持。
4. 提高工作效率：通过规范的工作流程和制度，提高队伍的工作效率，确保任务的顺利完成。
5. 强化纪律性：通过严格的纪律要求和正规化的训练，增强队员的纪律性，确保队伍能够做到令行禁止。
6. 优化人才培养：通过正规化的教育和训练，为队员提供成长和发展的机会，优化人才培养机制。
7. 保障队伍稳定：通过正规化建设，提高队伍的稳定性，减少人员流失，确保队伍的长期发展。
8. 提升社会服务水平：通过正规化建设，提高队伍的社会服务水平，更好地满足社会公众的需求。
这些目标是队伍正规化建设的重要指导原则，具体的实施策略和措施需要根据不同队伍的实际情况进行调整和优化。
一是积极组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、人民警察誓词等活动，思想上积极引导民警自觉改造世界观、人生观、价值观，培养“讲政治、讲大局、讲责任”的工作观念和集体主义精神、团队归属感、职业荣誉感。
二是深入开展忠诚教育。以“忠诚、奉献、务实、创新”为主题，以警察精神文化塑造为牵动，立足培育忠诚警魂，通过组织主题演讲活动，坚定民警理想信念、培育民警文化素养、满足民警现实需求、筑牢民警思想防线。
三是深入开展执法为民教育。通过“执法形象回头看”活动，引导民警牢固树立廉洁公正文明的意识、打牢“人民公安为人民”的思想基础，深刻诠释“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的深刻道理
