中日企业管理的差异（日本企业管理vs中国企业管理）

中国和日本都是东方人管理方面有些共同点就是先讲感情再讲制度。

1、日本企业的管理制度相当完善（有句笑话连上厕所都有规定），而中国大多数企业管理制度没有改过几次。

2、日本企业管理制度的执行力非常高而且是对每个人的，而中国企业的管理制度好像只是对下层管理者和工人，不对中上层管理者。还有就是执行力低下，没有监督。（用句话说只要把事做完就行，不管用什么方法）。

3、公开，中国企业有什么不公平的事情喜欢藏着，日本企业员工有什么不公平的事情喜欢在工作以外的场所谈（最常用的位置的酒吧）。