一、准备阶段 1.面试人员和学校确定面试时间,规定面试资料。 2.面试人员提前根据学校要求准备个人简历,学习和教学成绩、研究报告,宣传材料等。
二、签到阶段 1.面试人员在指定时间准时到达,向校方出示有效证件,完成入场登记。 2.与此同时,校方应给予面试人员登记签到表,将个人资料、学历状况和职业资格等信息记录下来。
三、面试阶段 1.学校招聘人员在面试现场对面试人员进行审查,对有关人员进行考验,考察他们的专业知识,语言表达能力,思维能力,细节把握能力,责任心等等。 2.根据面试结果和面试人员的个人状况,面试官给出书面或口头报告,并将面试结果及时通知给面试人员,同时将结果记录到面试系统中。