企业部门之间形成不了合力是啥原因（为什么一个公司不能形成合力）

在企业内部如果各部门之间不能形成合力，说明各部门之间协作不好，没有团结精神，各部门之间工作推诿扯皮，责任划分不清，导致各部门彼此没有凝聚力，领导也没有从中协调，所以导致了各部门之间合作不行，没有发挥合力。

企业部门之间形成不了合力，首先应从领导身上找原因，各个部门，分工不同，但大目标应该是一致的，就是为公司赚取更大的利润！但是，企业部门也有自己的利益所在。

如果部门领导格局不高，视野不开阔，把小算盘打得精响，就会影响公司部门之间的凝聚力，相互之间形成掣肘，哪来的合力呢？