教师说脏话怎么处罚（老师骂人违法吗）

警告和口头批评：对于初犯或轻微的情况，可以先进行口头警告和批评，提醒教师注意自己的言行举止。

内部处分：对于较为严重的情况，可以给予教师内部处分，如记过、降职、停职等，以警示教师并给予惩戒。

教育培训：为了改正教师的不当言行，可以安排相关的教育培训课程，帮助教师提高自身素质和职业道德。

调离岗位：如果教师的言行严重影响到学生的身心健康或教育教学秩序，可以考虑将其调离岗位，以保障学生的权益。

终止劳动合同：对于严重违反职业道德、多次重复犯错或无法改正的情况，可以终止与教师的劳动合同，终止其在学校的任职。
需要注意的是，处罚应该依法依规进行，并且应该进行公正、公平的处理，同时也要关注教师的改正和教育，以期达到教育教学秩序的维护和教师素质的提升。具体的处罚方式和程序应该根据学校的规章制度和相关法律法规来执行。

可以反映给学校领导进行训诫谈话