1. 公务员考试的类别包括国家公务员考试、地方公务员考试和事业单位公开招聘考试。这些类别对应着不同的用人单位和岗位类型，有各自的特点和标准。
2. 选取适合自己的公务员考试类别有助于提高考试成绩，增加招聘单位的选择机会。例如，国家公务员考试较为严格，但政策稳定性高、上升空间广；地方公务员考试考试科目与职位对应较为明确，就业地点和机会较为多元；事业单位公开招聘考试涵盖领域广泛，适合具备专业知识和技能的人群。
3. 选取合适的公务员考试类别需要考虑个人的职业规划、学习能力和兴趣爱好，同时也需要了解各类别考试的招聘范围、职位要求和薪资待遇等信息。可以通过阅读招聘公告、参加模拟考试、进行自我评估等方式来选择合适的类别。
4. 在备考过程中，可以根据不同类别的考试特点和标准进行有针对性的学习和练习。例如，国家公务员考试注重基础知识和能力测试，需要掌握良好的语言表达和逻辑思维能力，适当增强综合素质；地方公务员考试重视地方经济和文化知识，需要进行地方性学习，了解当地政策和发展情况；事业单位公开招聘考试注重相关专业知识，需要进行针对性的备考和切实提高职业素养。
公务员分为工勤技能类和管理类，不同类型的为不同的岗位设计的。比如，管理类的偏向行政岗，工勤的偏向技能岗。
