跟新员工沟通的五个步骤（员工与员工沟通的正确方法）

第一步，听取新员工的个人情况介绍，包括家庭情况。

第二步，介绍公司的基本情况包括发展前景以及规章制度。

第三步，听取员工的决心和打算。

第四步，听取员工的意见和建议包括个人请求。

第五步，对员工提出要求。

五个步骤是：

一、明确沟通目标。

二、选择沟通方式。

三、表达沟通信息。

四、确认信息到达。

五、沟通达成共识。

工作的过程最终回到原点，就是达到沟通目的。