保密基础知识培训通常包括以下内容：
1. 保密意识教育：
向员工讲解保密意识的重要性，传达保密意识的内涵，提高员工对保密工作的重视程度。
2. 法律法规知识：
向员工讲解与保密相关的法律法规，比如《中华人民共和国保守国家秘密法》，《中华人民共和国网络安全法》等，让员工了解保密工作的法律依据和责任。
3. 保密制度规定：
向员工介绍公司保密制度规定，比如公司保密的分类、保密等级的划分标准、保密责任人及其职责等，并告知员工如何执行这些规定。
4. 保密技能教育：
对员工进行安全技能教育，包括加密与解密方法、网络安全技术、个人信息保护、机密信息处理的方法等。
5. 保密事件案例：
向员工介绍真实的保密事件案例，如何发现和防范类似的保密事件，以及如何有效应对保密事件。
6. 员工保密承诺：
要求员工承诺，保证遵守保密规定和公司保密承诺，保障公司信息安全。
除了以上几点，企业还可以结合实际情况，对员工进行更具体和实用性的保密知识培训。同时，企业也应该建立和完善公司的保密管理制度，加强保密管理，保障公司信息的安全。
包括安全意识教育、保密法律法规、保密管理制度、保密工作常识等方面的内容。
其中安全意识教育是保密基础知识培训的重要内容，因为这是提升保密意识的有效方法，能够加强保密工作的高度。
保密法律法规方面，包括《保守国家秘密法》和其他涉密法律法规，它们规范了保密工作的一系列制度和措施。
保密管理制度方面，包括机密、秘密、内部和公开四个保密级别，以及应保密事项的审批、管理、使用和存储等规定。
保密工作常识方面，涵盖了个人保密知识、信息安全、保密隐患排除和保密应急处理等内容。
总之，是多元化的，是保护国家安全和保障民族利益的重要手段。
