如果被公司辞退,离职申请表中的原因可以选择以下几种填写:
违反公司规定:可以说明自己违反了公司的哪些规定,例如旷工、迟到、不履行工作职责等等。
工作表现不佳:可以阐述自己在工作中的表现,包括工作效率、工作质量、工作态度等方面的问题。
业务调整:如果是因为公司业务调整而离职,可以说明是什么业务调整,以及调整后对自己的影响。
个人原因:如果因为个人原因离职,可以说明具体的原因,例如家庭、健康、学习等等。
无论选择哪种原因,都需要注意以下几点:
诚实:不要编造离职原因,以免日后被揭穿而影响信誉。
简洁明了:不要使用过多的修辞语言,直接明了地表达离职原因。
不抱怨:不要在离职申请表中抱怨公司或同事,以免留下不好的印象。