每位参保人的具体情况不一样，这里只简单给大家举个例子：
假设参保人按照最低档次来缴纳职工养老保险，也就是当地上年度社会平均工资的60%为缴费基数，当地上年度社会平均工资为5000元，忽略每年的工资上涨，个人账户利息等不固定因素，退休年龄为60岁，那么养老金计算如下：
按最低档次缴纳15年职工养老保险：
个人账户养老金=（缴费基数×0.08×12×缴费年数）÷发放月数=（5000×0.6×0.08×12×15）÷139=311元；
基础养老金= 退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年数×1%=5000（1+0.6）÷2×15×1%=600元；
养老金=311+600=911元。
按最低档次缴纳20年职工养老保险：
个人账户养老金=（缴费基数×0.08×12×缴费年数）÷发放月数= （5000×0.6×0.08×12×20）÷139=414元；
基础养老金= 退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年数×1%=5000（1+0.6）÷2×20×1%=800元；
养老金=414+800=1214元。
按照以上例子粗略计算，社保缴纳15年和20年，退休后养老金能差300多元。
综上，如果有条件的话，最好还是多缴纳几年社保，现在很多地区都有针对就业困难人员的灵活就业社保补贴政策，大家可以了解一下，如果符合当地领取条件的话，最多能领取近5年的补贴，可以减轻不少负担。
