包括：
1. 很强的责任感和工作热情，能够把握好自己的工作任务，完成任务，并及时完成领导交付的任务。
2. 丰富的经验和知识，可以为公司提供专业的建议，指导公司运营管理，帮助公司发展壮大。
3. 创新的思维，能够在公司的发展过程中提出新思路，帮助公司拓展新市场，拓展新业务，让公司取得更大的成功。
4. 良好的团队合作能力，能够和同事们共同完成任务，达到共赢的效果，为公司的成功和发展做出贡献。
从客观角度来看，公司的价值可能包括但不限于以下几点：
1. 创造经济利益：公司的主要目标是创造经济利益，通过提供产品或服务来赚取收入和利润。
2. 提供就业机会：公司可以为社会创造就业机会，提供员工稳定的工作和收入来源。
3. 促进技术进步：公司在研发、生产和销售产品或服务的过程中，需要不断地推陈出新、创新改进，从而促进科技进步。
4. 社会责任：公司应该承担社会责任，在创造经济效益的同时，也应该关注环保、公益事业等社会问题。
5. 建立品牌形象：公司可以通过营销推广等手段建立品牌形象，在市场竞争中获得优势地位。
总之，公司的价值是多方面的，除了经济效益外还包括社会责任、技术创新、品牌形象等方面。
