1. 是的，工作需要有抓手。
2. 因为工作的抓手可以帮助我们更好地规划和安排工作，提高工作效率和质量。
抓手可以是目标、计划、时间管理等，它们可以帮助我们明确工作的方向和重点，避免迷失和浪费时间。
3. 此外，工作抓手还可以帮助我们建立工作的积极性和动力，让我们更有目标感和成就感。
通过设立抓手，我们可以更好地掌握工作进度和完成情况，及时调整和改进工作方法，提高工作效率和质量。
工作抓手的选择和使用应根据个人的情况和工作性质来确定。
可以根据工作的重要性和紧急程度来设立优先级，制定详细的计划和时间表，合理分配工作时间和资源。
同时，也可以借助工具和技术来辅助工作管理，如使用时间管理软件、项目管理工具等。
通过合理设置工作抓手，我们可以更好地掌控工作，提高工作效率和成果。
工作要有抓手，抓手就是从整体上拆解下来的细枝末节，能抓得住，才能干得下去。否则只能望洋兴叹，无从下手。当然，干工作要有主心骨的意识。对系统性的工作，无论怎么分解细化，都不能偏离主心骨。
“主心骨”就像砍下来一棵树的树干，“细化的工作”就像枝干树叶，即使全部摘除了，也要记住是从树干上分离出来的。
