六顶思考帽法实施步骤（六顶思考帽实操案例视频）

六顶思考帽法是一种系统思维训练模式，强调的是能够成为什么，而非本身是什么。它提供了平行思维的工具，避免将时间浪费在互相争执上。运用德博诺的六顶思考帽，将会使混乱的思考变得更清晰，使团体中无意义的争论变成集思广益的创造，使每个人变得富有创造性。

以下是六顶思考帽法的实施步骤：

1. 白色帽子：收集信息，了解问题的本质。

2. 红色帽子：表达情感和直觉。

3. 黑色帽子：分析问题，找出问题的根源。

4. 黄色帽子：提出解决方案，寻求改进。

5. 绿色帽子：提出新想法，寻求创新。

6. 蓝色帽子：总结归纳，制定计划。