人力成本管控主要在于合理制定员工岗位的薪酬标准、招聘管理的规范化,以及完善人力资源管理体系。
此外,还应通过不断优化员工绩效考核体系、推行岗位待遇异动机制、加强对员工管理等方式,对员工进行有效激励,有效控制企业人力成本。
人力成本管控主要在于合理制定员工岗位的薪酬标准、招聘管理的规范化,以及完善人力资源管理体系。
此外,还应通过不断优化员工绩效考核体系、推行岗位待遇异动机制、加强对员工管理等方式,对员工进行有效激励,有效控制企业人力成本。
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