教师绩效的重要性(教师绩效明明是教师应得的)

教师绩效的重要性(教师绩效明明是教师应得的)

首页维修大全综合更新时间:2024-12-05 09:21:11

教师绩效的重要性

1、实现目标:绩效考核可以激发更多教师的工作积极性,实行的是按劳分配考核,会激发教师的潜在工作能力,对工作更加有激情。

2、人员激励:绩效考核能把教师聘用、职务升降、培训发展、劳动薪酬相结合,使得企业激励机制更加良性发展,对教师也会起着激励的作用。

绩效考核工资的出现更是为教师绩效考核的问题做了推波作用。教师队伍水平的高低和教师授课的积极性发挥对教学质量的提升和完善起着不可小觑的作用

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