京沪高铁员工为什么那么少（京沪高铁为什么公司才七十多人）

京沪高铁员工数量相对较少主要是因为高铁列车的运营模式高度自动化和智能化，减少了对人力资源的需求。此外，高铁线路相对成熟稳定，需要经过严格的培训和资质认证才能成为高铁员工，人才筛选相对严格，导致员工数量相对较少。另外，为了提高效率和节约成本，高铁公司也会借助先进的科技手段来替代部分人力工作，进一步减少了员工数量。综上所述，京沪高铁员工相对较少是出于运营效率和成本考虑，以及高铁行业的特殊需求。