一、搞清楚工作的目标与要求,可避免重复作业,减少错误的机会
二、懂得拒绝别人,不让额外的要求扰乱自己的工作进度
三、主动提醒老板排定优先级,可大幅减轻工作负担
四、报告时要有自己的观点,只需少量的信息即可让老板感到满意
五、简报时增加互动的机会,可缩短简报的内容与报告的时间
六、有效过滤邮件,让自己的注意力集中在最重要的信息上
七、邮件内容尽量精简,节省写信的时间并增加对方响应的机会
八、当没有沟通的可能时,不要浪费时间想要改变
九、只要取得信任,不需要反复的沟通,同样可争取到你要的资源
十、专注工作本身,而不是业绩评量的名目,才能真正有好的表现