年度考核结果分为四个等级(年度考核的结果四个档次)

年度考核结果分为四个等级(年度考核的结果四个档次)

首页维修大全综合更新时间:2024-12-05 19:42:54

年度考核结果分为四个等级

根据国家和安徽省公务员和事业单位管理相关规定,公务员和事业单位工作人员年度考核结果可分为四个档次。分别为优秀,称职,基本称职和不称职。年度考核结果严重影响各人的工资档次晋升。其中不称职和基本称职是不能晋升工资的。所以要求大家在工作中要遵纪守法,努力工作。

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