管理及其特征（什么是管理及管理的特征）

管理是指通过计划、组织、领导、控制等职能，协调资源以实现组织目标的过程。管理具有以下特征：

目的性：管理的目的是实现组织的目标和愿景。

组织性：管理涉及对组织资源进行有效的协调和整合，以达到预期目标。

人本性：管理关注人的因素，强调以人为本，通过激励和指导，发挥员工的积极性和创造力。

创新性：管理需要不断创新和改进，以适应不断变化的环境和市场需求。

系统性：管理涉及系统的思考和管理，包括确定目标、制定计划、组织实施、协调控制等环节。

动态性：管理需要灵活应对环境变化和不确定性因素，不断调整和优化组织战略和资源配置。

效益性：管理的最终目的是提高组织的效益，包括经济效益和社会效益。

规范性：管理需要遵循一定的规范和标准，以确保组织行为的一致性和规范性。

合作性：管理需要协调不同部门和利益相关者的关系，通过合作实现组织的目标和愿景。

实践性：管理需要在实践中不断检验和完善，以适应不断变化的环境和市场需求。

总之，管理是一个复杂的过程，需要综合考虑各种因素，包括组织目标、环境变化、人力资源、法律法规等。通过有效的管理，组织可以实现可持续发展和提高整体绩效。