员工入职后将接受的教育训练包括（入职培训的具体内容和形式有哪些）

1. 安全教育：包括安全操作规程、安全设备使用、应急预案等方面的培训，以确保员工的人身安全和生产安全。

2. 岗位培训：根据员工的岗位，进行专业技能和工作流程的培训，帮助员工熟悉工作内容和要求，提高工作效率和质量。

3. 职业道德教育：培养员工的职业操守和道德素质，加强员工的团队协作和沟通能力，提高员工的服务态度和客户满意度。