分工越来越细有何利弊（分工太细有哪些缺点）

利：

1. 让人们专注于某个工作，提高工作效率，成为专家。

2. 增加团队凝聚力，增强公司或社会的实力，发展壮大。

3. 增强社会团结，让社会更有道德秩序。

弊：

1. 容易让人们变成不完整的人，削弱人格。

2. 让人觉得学的东西太少，不利于未来发展。

3. 部分社会精细化分工只是为了安排人员就业的需要，代表了少部分人员的个人利益，而不是社会需求自然产生的。

4. 如果这个世界需要管理到每一个家庭每一个人的基本生活轨迹，国家需要安排更多不劳而获的人去实行所谓精细化，那么可能会阻碍社会的进步，带来太多负面的影响。

综上所述，分工越来越细虽然有助于提高效率和增加团队凝聚力，但也存在一些弊端，需要在实践中权衡利弊并采取合适的措施来推动社会发展。

可能会让效率降低，人浮于事！