企业竞争优势的建立,要从自身的企业文化抓起来,要形成长期的树立企业形象,培育企业文化的长效机制。只有建设好企业文化,企业内部才能更有活力,更有动力竞争力。
发挥好这些优势要任用更高素质的管理者,要长期对中低层领导的培训教育
企业竞争优势的建立,要从自身的企业文化抓起来,要形成长期的树立企业形象,培育企业文化的长效机制。只有建设好企业文化,企业内部才能更有活力,更有动力竞争力。
发挥好这些优势要任用更高素质的管理者,要长期对中低层领导的培训教育
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