企业文化感悟怎么写（企业文化感悟100字）

写企业文化感悟时，可以把握以下几个要点：

1. 引入：简要介绍自己对企业文化的理解或对所在企业文化的感受。

2. 反思：回顾个人在企业文化中的成长和体验。提及自己在工作过程中通过与团队合作、领导交流、工作经历等方面的互动，对企业文化的理解有何变化。

3. 价值观：强调企业文化中的核心价值观。可以描述这些价值观对个人和团队的激励和共鸣，如诚信、责任、创新等。

4. 影响：说明企业文化对自己的影响，如在工作态度、团队合作、个人发展等方面的改变。

5. 共鸣：谈谈自己对企业文化的认同和归属感，如何与企业文化相契合，并通过实际行动来践行企业文化。

6. 总结：简洁概括对企业文化的感悟，强调企业文化对个人发展的重要性，并表达对未来在企业文化中的积极参与和贡献。

企业文化感悟是个人的体验和情感表达，要真实、深入地分享个人的思考和成长。使用具体的案例、生动的语言，可以使感悟更为生动有趣，并引起读者的共鸣。

企业愿景是企业文化的根，要渗透到全体员工的血液中去，贯彻到生产经营的全过程之中。

不要迷信制度，更有执行力的是员工的价值观，价值观教育带有根本性，是企业发展之根本。