领导借调外地一般是什么情况（借调到上级机关是好事还是坏事）

借调方式主要有两种情况：一是点名要人，二是单位推荐。

关于点名要人，如果没有过硬的理由，领导一般会放的，不会因为你一个人而得罪上级的，工作是公家的，关系是个人的。即使工作能力特别强的员工，领导舍不得也不会拒绝的，走了你只不过是工作标准会下降，并不是工作无法开展了。表现特别差的员工，领导会像送神一样，求之不得！

关于单位推荐，表现特别好的员工，领导肯定不会推荐，他走了谁来干工作；表现行别差的员工，领导一般也不会推荐，如果上级不满意，对单位影响不好，而且，对于推荐人选，上级肯定会做一定的了解，最终确定这个人行不行。所以说，单位推荐的员工，一般都是表现中等的员工，既不是单位的主力，但也不能去上级丢人现眼，相当于是应付工作了。