安全生产责任制是一项基本的劳动管理制度，指的是企事业单位的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度。是一项基本管理制度，是企事业单位搞好安全生工作的重要手段。安全生产责任制的实施，可以使企业的安全生产工作责任逐级落实到每一位领导、每一个部门和每一个员工身上，树立起全员安全意识，切实提高企业安全生产水平。
安全生产责任制的作用主要表现在以下方面：
1.建立安全生产责任制是企业安全生产工作的客观规律的要求。
2.建立安全生产责任制是安全管理的必要行政手段。
3.建立安全生产责任制是消除隐患，防止事故发生的重要措施。
4.建立安全生产责任制是做到了依法治安。
总之，安全生产责任制使企业的安全生产工作落实到每一个人身上，也使安全生产工作融入到每一个部门、每一个环节中，最终使企业安全生产的各项工作得到切实的执行。
安全生产责任制是指企业必须依据安全生产法规和标准，建立健全安全生产责任制度，对安全生产实行全过程、全方位的责任制度要求。主要包括以下要求：
1. 企业领导必须对安全生产负有最终责任，确保安全生产方针的制定、安全生产目标的落实和安全生产管理的实施。
2. 企业必须制定健全安全生产制度、安全操作规程和安全管理制度，并加强内部监督检查，确保按规定执行。
3. 企业必须建立培训机制，加强安全生产培训，提高员工安全生产意识和技能。
4. 安全生产责任制作为企业和员工的一项基本管理制度，应纳入企业评价体系和考核机制，对落实不力的部门和个人依据相应规定进行问责。
建立健全安全生产责任制，是生产经营单位的基本要求。否则，会依法追究责任。
