企业文化发展的阶段（企业文化的四个阶段是什么）

企业文化发展大致会经过三个阶段：

1.文化塑造阶段，在实际工作中，形成的工作作风，企业倡导方向，都是在这个阶段形成的。

2.文化提升阶段，习惯的养成，需要一个漫长的过程，在这个过程中，企业文化会随着企业发展，不断优化。

3.文化固化阶段，经过长期实践，证明企业文化元素是适合企业发展的，就形成了制度性约束，从而形成企业固化的文化标识。