男领导对女下属比较关心 正常吗（男领导对女下属有了情愫会怎样）

一个领导对下属的关注和关心本身并不是不正常的，但是如果领导对女下属的关注超过了工作需要的范畴，或者对女下属的独特关注已经对她的生活、工作产生了负面影响，就是不正常的。

员工的工作表现、素质等应该是成为领导关注的重点，而非性别或者貌美如花的程度。在工作环境中，男领导应该客观对待女下属，平等对待，不给其带来任何不适或者者歧视。因此，如果存在超越工作需要的关心，甚至跨越职场界限的行为，建议及时沟通和申诉，以保障自身的权益和尊严。

需分情况而定。假如男领导只是在工作上对女下属比较关心，而不牵扯其他方面的话那是很正常的，而如果男领导对女下属的私生活比较关心甚至工作时间之外也过度关心女下属的生活则显然不是正常的。