有五险一金。
因为作为正式员工,京东分拣员享有五险一金,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金,这些保险福利可以保障员工的合法权益和生活保障。
同时,京东还提供其他福利待遇,例如年终奖、周期性津贴、带薪假期等。
因此,作为京东分拣员,福利待遇还是比较优厚的。
内容延伸:在现代社会,五险一金已经成为员工福利的基本要求,各大企业也会提供越来越多的福利待遇以吸引和留住优秀员工,同时也可以提高员工的工作积极性和归属感。
所以,有五险一金是企业促进员工福利保障的基本要求之一,也是员工工作保障的重要体现。