对于试用期不给员工买社保的公司，是不值得去的，不管你有什么样的借口。但是劳动合同法规定，试用期包含在劳动合同之内，签订劳动合同就必须缴纳社保。公积金没有强制规定。
我觉得不用去，除非你能肯定一定会转正，而且转正后待遇不错，并且按时缴纳社保
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