当您去新公司面试时，以下是一些常见的面试准备和流程：
1. 研究公司信息：在面试前，了解关于公司的基本信息，包括其产品或服务、公司文化、价值观和最新动态等。这将帮助您更好地了解公司，并在面试中展示您对该公司的兴趣和适应性。
2. 准备自我介绍：准备一份简洁、有序的自我介绍，包括您的教育背景、工作经验、技能和成就。突出展示与目标职位相关的经验和能力。
3. 熟悉岗位要求：仔细阅读职位描述和要求，了解所申请职位的技能和资格。准备一些例子，展示您如何符合和满足这些要求。
4. 良好形象：确保在面试时穿着得体、整洁，给人以专业印象。注意面部表情、姿态和语言沟通的方式，展示自信和积极的态度。
5. 具体且有针对性的回答问题：预测并准备一些常见的面试问题，并准备好具体的回答。关注与您的工作经历、技能、成功和团队合作等相关的问题。
6. 合理提问：面试过程中，通过对公司、职位或团队的问题来展示您对工作的兴趣和思考。避免问一些过于个人化或太早就涉及待遇和福利的问题。
7. 后续行动：面试结束后，感谢面试官的时间并表达您的兴趣。如果有要求提供额外的材料或完成任务，请按时提交。随后，及时跟进并关注面试结果。
重要的是，在面试过程中展示您的独特性、实际能力和合适性。尽可能地展示出您能为公司带来的价值和潜力。
1、衣着一定要比较规范一点，比如：典雅、成熟、而不是穿那种装饰品过多的服装。因为你希望主考官注意的是你的内在的气质，而不是你上衣的滚边。
2、流利的表达语言能力是主考官对你的一个重要指标。
3、保持自信一般的主考官都认定应聘者应该有社交能力，以及有在大家面前说话的勇气，这是最基本的商业技巧。
