富士康师8对应什么职位（富士康师级职位一览表）

在富士康的职位体系中，师8属于高级干部，通常担任部门总监，协理等职位属于公司的高层管理。他们负责制定公司的战略计划，监督公司的运营状况，协调各部门的工作，并为公司创造更多的价值。

师8级别的干部通常具有丰富的工作经验和专业知识，较强的领导能力和协调能力，能够带领团队实现公司的目标

富士康科技集团公司内部职称师8对应为副理级别，底薪都过万，月薪不低于1.5万，还有高额年终奖和股权激励。

作为全球最大的电子制造服务提供商之一，在全球拥有超过100万名员工。在公司内部将员工从低到高划分为生产员工、初级管理人员、中级管理人员、高级管理人员和高官等，不同的级别对应不同的薪水和职位权利。