领导有几种:
第一就是管理的比较多的,整天盯着公司的员工,时时刻刻关注他们在做什么,有没有偷懒,还有对其能力的不信任,这样对员工来说是比较压抑的,不想干也是很正常,第二种就是不放权,所有的事情比较要时时刻刻要汇报,对自己的能力提升一点作用也没有,这样的也会不太想干
领导有几种:
第一就是管理的比较多的,整天盯着公司的员工,时时刻刻关注他们在做什么,有没有偷懒,还有对其能力的不信任,这样对员工来说是比较压抑的,不想干也是很正常,第二种就是不放权,所有的事情比较要时时刻刻要汇报,对自己的能力提升一点作用也没有,这样的也会不太想干
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