1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,建立项目开发模式,厘清经营管理方向;
2、协助总经理制定年度经营计划,负责协调部署各部门落实执行;
3、负责除人力资源、财务管理以外的开发流程管理工作,协助总经理对公司各项业务工作进行安排部署,监督管理;
4、负责企业日常事务与公共关系处理与协调
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,建立项目开发模式,厘清经营管理方向;
2、协助总经理制定年度经营计划,负责协调部署各部门落实执行;
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