角色分工包括哪五个要素（人员分工有哪三种形式）

角色分工的五个要素包括任务、权限、责任、职位和目标。

任务是指每个角色需要完成的具体工作，权限是指角色所拥有的决策和操作的权限，责任是指角色需要承担的责任和义务，职位是指角色在组织中的职位级别和地位，目标是指角色需要实现的目标和绩效指标。这五个要素是角色分工的基础，能够有效地帮助组织实现目标，提高工作效率和质量。

答：五个要素是：经济人。社会人。复杂人。信息人。自我实现人五个要素。