1. 建立良好的师生关系：校长应该与教师和学生建立良好的关系，了解他们的需求和问题，并尽力解决。
2. 建立有效的沟通渠道：校长应该建立有效的沟通渠道，包括定期会议、通讯、网站等，以便教师和家长了解学校的情况和决策。
3. 制定明确的规章制度：校长应该制定明确的规章制度，以确保学校的秩序和纪律。
4. 鼓励教师创新：校长应该鼓励教师创新，提供培训和支持，以提高教学质量和学生表现。
5. 建立有效的评估机制：校长应该建立有效的评估机制，以评估教师和学生的表现，并根据评估结果采取适当的措施。
6. 关注学生的全面发展：校长应该关注学生的全面发展，包括学术、体育、文化和社会等方面，以提高学生的综合素质。
一、校长应该积极关注教师的教学，对于教学要严格落实教学常规、多听课，多与教师交流、参与教师教研活动，积极组织教师参与各类培训学习活动，指导教师发展进步。
二、校长应该积极关注教师的教学生活情况，农村生活艰苦、生活单调，教师很容易产生厌倦情绪，要从生活积极关心教师，尤其是要安排教师定期体检、组织教师参与和其他单位文化、体育活动，关心、帮助解决教师的困难，丰富教师的生活。
三、校长应处事公平、公正，积极协调教师间的不协调声音，以及教师间的矛盾，确保团队的凝聚力。
四、将自己对学校的发展目标、方向，年度、每月的计划和教师共享，征求意见，让教师参与到学校的发展之中，让他们有家的感觉。
五、积极为教师改善必要的生活条件，如水、电等生活设施要时刻检修，保障教师安心工作。
