
MBTI是一种人格评估工具,着重于个人的心理类型。它是由心理学家卡尔·荣格提出的心理类型理论发展而来的,由艾莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·库克·布里格斯母女在20世纪40年代开发。MBTI将人们分为16种人格类型,每种类型都有独特的思维、感觉、判断和行动方式。MBTI广泛用于职业规划、管理培训和自我发展等领域,帮助人们更好地了解自己和他人,从而在工作和生活中取得成功。
MBTI,全称为“Myers-Briggs Type Indicator是一种自我报告式的人格测评工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表现。