我认为应该这样处理:首先直接找占你位置的同事协商,问清楚原因,如果是他临时占用,叫他离开就可以了,如果是人事部门或领导安排,就需要去找领导协商,如果需要你搬去其他工位,也要服从。
如果有同事占用了你的工位,你可以采取以下步骤解决问题。
首先,与该同事进行友好的沟通,说明该工位是你的指定工作空间,并询问他们是否有特殊原因需要使用。如果他们没有正当理由,请求他们尽快搬离。
如果沟通不起作用,可以向你们的上级或人力资源部门汇报情况,并请求他们介入解决。
在此过程中,保持冷静和专业,尽量找到合适的解决方案,确保你能够正常使用你的工位。