让员工把公司当作自己的家和事业这个很难
再说员工也不知道怎么做一个老板
所以我认为，做好本职工作的员工就是合格的
超出本职工作的付出就是敬业和优秀的
目前工作已有差不多9年，谈谈个人的看法吧，首先第一点是忠诚，每个公司都有自己的核心业务，技术以及足够多的竞争对手，如果公司员工工作时间久掌握了部分资源，此时的背叛是对公司可以产生足够的伤害！第二，上进，公司是一个盈利组织，所以需要员工可以产生价值，个人的成长要跟的上公司的发展，第三，积极有正能量，公司是一个集体，氛围非常的重要，消极的情绪就像瘟疫
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