综合应急演练是检验企业或组织应对突发事件能力的重要手段。然而，在实际演练过程中，存在一些问题需要改进。以下是综合应急演练存在的问题及改进措施：
1. 演练计划不完善：有些企业在组织应急演练时，计划不够周密，导致演练过程中出现混乱。改进措施：加强演练计划的制定，确保各个环节详细明确，参与人员了解演练流程。
2. 演练内容不切实际：部分演练内容与实际应急情况相差较远，无法真正检验应急响应能力。改进措施：根据企业实际情况，制定贴近实战的演练内容，提高演练的针对性。
3. 演练氛围不紧张：演练过程中，部分参与者态度不够严肃，缺乏紧张气氛。改进措施：通过营造真实场景、加强演练前的培训和动员，提高参与者的紧张感和责任感。
4. 沟通协调不足：演练过程中，各部门之间沟通协调不畅，影响演练效果。改进措施：加强演练前的沟通协调，确保各部门协同配合，提高演练的真实性。
5. 演练总结和改进不足：演练结束后，缺乏对演练过程的深入总结和改进。改进措施：组织演练总结会议，认真分析演练过程中的问题和不足，提出改进措施并及时落实。
6. 演练频率不够：部分企业应急演练频率较低，导致应急响应能力下降。改进措施：适当提高应急演练频率，确保演练成为一种常态，以便在实际应急情况下迅速响应。
7. 演练记录和评估不够严谨：演练过程中，对关键环节的记录和评估不够准确。改进措施：完善演练记录和评估机制，确保对演练过程的全面了解，为改进提供依据。
综上所述，要提高综合应急演练的效果，需要从多个方面进行改进。通过不断完善演练计划、提高演练内容真实性、加强氛围营造、提高沟通协调、加强总结评估等手段，提高企业应对突发事件的能力。
