可以这样回复。尊敬的领导,如果我做错了什么事情您可以直接指出来,如果你有什么对我不满意的地方也可以说出来,我都是可以接受的,但是你让我辞职,这一点我是不能接受的,因为我觉得这份工作还是非常适合我。.
如果领导没有资格强制你走人,而且你极度想留下,那就无论如何都不走。
如果领导有资格强制你走人,那么你需要做的一方面是关系,另一方面是要找优劣,找利弊。优劣是指你和其他同事有什么优势以及劣势。利弊是指分析让你离开对领导来说的利和弊。很多人在职场讲究的核心就是利益,关系也是利益的一种体现。如果你能给领导带着他想得到的利益,这就是最硬的关系。