河南省公务员考试中的申论科目通常是按照答题点来给分的，这种评分方式被称为“采点给分”。具体来说，评卷人会根据考生回答的问题是否涵盖了题目中的关键点来进行评分。以下是一些关于河南省考申论采点给分的详细解释：
1. **审题**：首先，考生需要准确理解题目要求。题目中可能会包含一些关键词或指令，比如“概括”、“分析”、“提出对策”等，这些都会影响到考生回答的方式。
2. **寻找要点**：在阅读材料时，考生需要找出与题目相关的关键信息点。这些信息点可能是对问题的描述、影响、原因、解决方案等。
3. **作答结构**：考生在作答时应该有一个清晰的结构，比如总分总结构，或者按照题目要求分条回答。
4. **准确表述**：考生需要准确、清晰地表达自己的观点和答案，语言要规范，避免模糊不清或模棱两可的表述。
5. **举例说明**：在某些情况下，提供具体的例子可以帮助说明观点，增加答案的说服力。
6. **逻辑性**：答案应该有逻辑性，即按照一定的顺序组织信息，使得回答连贯且条理清晰。
7. **深度与广度**：考生需要根据题目要求，提供足够深入和广泛的答案，但同时也要避免无关的信息。
8. **字数限制**：在规定的字数范围内作答，既不要超字数也不要缺字数。
例如，如果题目是“概括L省在人才政治引领方面的主要举措”，那么考生需要找出L省在人才政治引领方面的具体举措，并准确地概括出来。评卷人会对考生的回答进行对比，看是否符合题目要求的关键点。
需要注意的是，具体的评分标准和流程可能会根据每年的考试大纲和评分细则有所变化，所以考生在准备考试时应该参考最新的考试信息和指导。
